フレックスタイム制
午前9時〜11時の間で、個人の予定や業務に合わせて柔軟に出勤できます。チームの特性に応じて自由に運用されています。
信頼を基盤に成長する
AI SPERA
AI SPERAには、より安全な世界を実現したいという想いを持つ人々が集まっています。 私たちはセキュリティを単なる技術ではなく、「人の仕事」だと考えています。 互いの専門性を尊重し、信頼を土台に協力しながら、学びと挑戦を続ける文化を築いています。
Work & Growth
業務と成長支援
教育支援
職務スキル向上のため、オンライン・オフラインの研修費用を会社が支援します。個人の成長と学習を積極的にサポートします。
図書支援
業務に必要な専門書・資料の購入費用を支援します。申請した書籍は個人学習だけでなく社内の共有資産としても活用され、ともに成長する学習文化をつくっていきます。
最新機材サポート
最高の業務効率のため、最新のノートパソコンや業務機材を支給します。業務に必要なソフトウェアや開発環境も積極的に提供し、最適な業務環境をつくるために継続的に投資しています。
資格取得支援
職務関連の資格取得費用および受験料を支援します。メンバーの専門性向上と能力開発に向けた挑戦を応援し、成長のための多様な機会を提供します。
メンター・メンティー制度の運営
新規入社者の迅速な適応と成長のため、メンター・メンティー制度を運営しています。業務ノウハウや組織文化を自然に共有できるよう支援し、ともに学び成長する文化をつくっていきます。
AI業務支援
ChatGPT、Claudeなど最新のAIツールの利用を支援します。反復業務を減らし生産性を高められるよう積極的に奨励し、新しい技術を業務に活用できる環境を提供します。
カンファレンス参加支援
国内外のセキュリティおよびAIカンファレンスへの参加を積極的に支援します。最新の技術トレンドを体験し、業界の専門家と交流できるほか、発表や対外活動も奨励しています。
Food & Refresh
食事とリフレッシュ
食事サポート
食券サービスで昼食費を支援するほか、オフィスにはハンガンラーメン機、牛乳、シリアル、パックご飯、トーストなど多彩な食べ物を用意しています。メンバーがしっかり食事し業務に集中できるよう、実質的な食事サポート環境を提供しています。
軽食＆ドリンク支援
コーヒーマシンやロッテ50種の飲料、各種お菓子・軽食を自由に利用できます。業務中いつでもリフレッシュできるよう支援し、快適でゆとりある業務環境をつくっていきます。
ランチタイム拡大運営
毎週金曜日はランチタイムを1時間30分に拡大運営しています。週末前にゆったり休息を取り再充電できるよう支援し、仕事と生活のバランスを尊重する文化をつくっています。
社内同好会の運営
さまざまな関心を持つメンバーが一緒に楽しめるよう、社内同好会を支援しています。趣味と交流を通じて絆を育み、楽しい組織文化をつくっていきます。
月間ランダムボックスイベント
毎月、多彩なプレゼントやグッズが入ったランダムボックスイベントを開催しています。ちょっとした喜びとワクワクを通じてメンバー間のコミュニケーションを活発にし、より活気ある組織文化をつくっていきます。
Compensation & Benefits
報酬・福利厚生
遠距離通勤者の交通費支援
長距離通勤が必要なメンバーのため、交通費を支援しています。勤務距離に関わらず、より安定して業務に集中できるようサポートしています。
包括賃金制の廃止
不要な固定超過勤務を含まない透明な報酬体系を運営しています。働いた分だけ正当に報酬を得られるようにし、健全な勤務文化を目指しています。
退職年金
メンバーの安定した将来のため、確定拠出年金（DC型）制度を運営しています。毎月一定額が積み立てられ、個人名義の口座で安全に管理されます。
傷害保険支援
予期せぬ事故に備えられるよう、全社員を対象に傷害保険を支援します。メンバーの安全と健康を重要な価値と考え、安定した勤務環境をつくっていきます。
リフレッシュ休暇
勤続3年・6年・9年ごとに10日間のリフレッシュ休暇を提供します。十分な休息を通じて再充電できるよう支援し、さらなる成長の機会をつくっていきます。
Family & Care
家族・育児サポート
育児フレンドリーな勤務環境
育児と両立するメンバーのため、育児休暇や在宅勤務など柔軟な勤務環境を支援します。仕事と家庭のバランスを尊重し、持続可能な勤務環境を提供しています。
慶弔支援
メンバーの慶弔事があった際、慶弔金および花輪（またはフルーツバスケット）を支援します。喜びと悲しみをともに分かち合い、思いやりのある組織文化をつくっていきます。
慶弔休暇支援
結婚、出産、家族行事や弔事の際、慶弔休暇と補助金を支援します。大切な瞬間に十分な時間を過ごせるよう配慮し、人生の重要な瞬間をともに応援します。
誕生日祝い
誕生日を迎えたメンバーにはケーキとささやかなプレゼントをお渡しします。ともに祝い感謝を分かち合いながら、温かい組織文化をつくっていきます。
家族ケア・母性保護制度の運営
母性保護休暇、家族ケア休職、育児のための労働時間短縮制度を運営しています。メンバーとその家族の暮らしを尊重し、ともに成長する会社を目指します。
私たちの働く環境
若者が働きやすい企業
賃金・ワークライフバランス・雇用の安定をすべて満たし、ファミリー・フレンドリー認証企業に選定されています。 社員の声を反映しながら、福利厚生を継続的に改善しています。
カフェのようなオフィス
オフィスでありながら、カフェのような雰囲気の中で音楽とともに自由に働くことができます。 洗練されたインテリアとラウンジ型の空間が調和した環境が特徴です。
生活サポート
毎朝、焼きたてのトーストとコーヒーで一日をスタートできます。 多様なドリンクや「漢江ラーメン」マシンもあり、小腹が空いたときでもリラックスして過ごせます。
オフィスでの小さな楽しみ
オフィスの一角にあるゲーム機で、同僚と気軽にゲームを楽しみながら、ひとときリフレッシュできます。
私たちの日常を、より快適に
スタイラーやマッサージチェアを備えており、業務の合間にコンディションを整え、1日をより快適に締めくくることができます。
社内イベント
ポップコーントーク
自由に意見を交わすコミュニケーションの場
優秀社員表彰
互いの成果を称え合うひととき
全社ワークショップ
ともに成長する方向性を共有した時間
タウンホールミーティング
会社の今日と明日を共に語り合った時間
組織長ワークショップ
同じ方向を見据えたリーダーたちの時間
We debug Life
一年を振り返り、お互いを励まし合う時間